"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión Laboral
En el Día del Trabajo
El CERMI reclama un nuevo marco legal que active laboralmente a las personas con discapacidad
01/05/2013
El CERMI ha reclamado la adopción de un nuevo marco legal de promoción del empleo de las personas con discapacidad, que active a esta parte de la población, permitiéndole así acceder a la suficiencia económica, la vida independiente y la inclusión en la comunidad.
Las que más crecen son Cataluña y Castilla y León, las que menos, Andalucía y Aragón
La contratación de personas con discapacidad crece un 3,33% en el primer trimestre de 2013
30/04/2013
Según los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la contratación de personas con discapacidad ha aumentado en el primer trimestre de marzo un 3,33% con respecto al mismo período de 2012. Con estos datos se han realizado un total de 14.455 nuevos contratos en el primer trimestre de 2013 frente a los 13.987 de 2012.
El CERMI pide a la Defensora del Pueblo que investigue retrasos del Gobierno en la aprobación de cambios normativos en materia de empleo de personas con discapacidad
29/04/2013
El CCERMI ha formulado una queja ante la Defensora del Pueblo para que esta investigue el retraso en que ha incurrido el Gobierno para aprobar cambios normativos en materia de empleo de personas con discapacidad, que tenían que haber estado adoptados antes del año 2012.
El CERMI reclama a Wert que convoque el Foro de Inclusión Educativa
28/04/2013
El CERMI se ha dirigido al ministro de Educación, José Ignacio Wert, para reclamar que su Departamento convoque el Foro para la Inclusión Educativa del Alumnado con Discapacidad, que no se ha reunido aún en la etapa del Gobierno popular.
Alex Martínez, designado asesor de inclusión laboral del CERMI
27/04/2013
Alex Martínez, presidente de la Asociación Feaps para el Empleo (AFEM) y miembro de la Federación Española de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), ha sido designado en el seno del CERMI como asesor de empleo e inclusión laboral, con la misión de prestar apoyo en el proceso de interlocución política dirigido a la revisión del marco normativo regulador del empleo de las personas con discapacidad en España.
